微软的 3.0 时代
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当 2014 年 2 月萨蒂亚·纳德拉正式从史蒂夫·鲍尔默接过微软 CEO 的接力棒时，微软正在被硅谷和华尔街边缘化。彼时，以智能手机为代表的移动互联网如火如荼，然而却没有微软的位置，曾被寄予厚望的 Windows phone 早已跌破 4% 的市场份额；而在 PC 市场持续下滑的背景下，微软的企业级业务也在被以亚马逊为代表的云计算厂商所侵蚀。
外界同样不看好纳德拉的前途，这位 1992 年就加入微软的老兵，先后在微软云计算部门、在线研发部门任职，纳德拉对于微软的熟知程度以及上任之后的一系列内部措施，都为接下来微软的转型打下了基础。
根据 2017 年《快公司》的报道，纳德拉在内部最为人称道的举措是要求高层阅读一本名叫《非暴力沟通》的书，这本书的核心命题是探讨如何通过同情心展开合作。事实上，在纳德拉的「前任」比尔·盖茨和史蒂夫·鲍尔默时期，微软的内部文化充满了内斗的基因，下图是漫画家 Manu Cornet 的一副经典漫画，充分展现了微软的公司文化。 （更多…）